Согласно типовому положению, которое установлено центральным органом по охране труда, предприниматель, в компании которого работает более 50 человек, обязан создать службу охраны труда на предприятии. Если же в компании работает менее 20 человек, то Охрана труда на предприятии может проводиться посторонними специалистами, но они обязаны иметь соответствующую подготовку. Отдел охраны труда обязан подчиняться только своему работодателю, именно поэтому за его работой и выполнением должностных обязанностей следит непосредственно сам владелец компании.

Сотрудники отделов по охране труда имеют весомые полномочия. Они могут требовать от начальников подразделений выполнения предписаний или устранения существующих недостатков. Но для того, чтобы иметь на это право, необходимо пройти сначала Обучение по охране труда. Также в обязанности данного подразделения входит контроль над лицами, выполняющими определенные обязательства, а также в случае необходимости сотрудники данного отдела имеют права требовать у начальников подразделений отстранения от выполнения работ лиц, которые не прошли медицинский осмотр, не имеют должного образования или же не присутствовали на инструктаже.

После проведения контроля качества оборудования и принятия решения о том, что машины или другие какие-либо установки могут стать угрозой жизни и здоровья рабочих, сотрудники отдела по охране труда могут требовать остановки производственного процесса и принятия мер по ликвидации неисправного оборудования или его починки, если таковая возможна. Если были замечены работники, которые систематично нарушают правила по охране труда, то в обязанности сотрудников этого отдела входит направление жалоб и предоставление к ответственности данных лиц.

Совершенно не важно, какую должность занимает на предприятии какое-либо лицо, оно не может повлиять на предписание сотрудников отдела охраны труда, отменить его может только работодатель, но тогда вся ответственность за возможные последствия ложиться именно на него. Невозможно просто из-за желания ликвидировать отдел по охране труда. Данное подразделение прекращает свое существование только вместе с самим предприятием или с прекращением работы наемных рабочих.

Еще одной задачей сотрудников отдела по охране труда является проведение инструктажей. Обычно они проходят в день принятия на работу, а потом в запланированной очередности. В случае если на предприятии произошел несчастный случай, его расследованием и установкой виновных лиц также занимается отдел по охране труда. Зная его особенности и полномочия, можно понять, почему обучение по охране труда так важно пройти ответственно и добросовестно, чтобы быть компетентным сотруднкоми в вопросах, касательно должностных обязанностей и полномочий инспектора по охране труда.

Смотрите так же

Прекрасные сувениры из Китая Китай – это удивительная страна со своими правилами и обычаями. И не удивительно, что именно Китай привлекает к себе тысячи, а то и миллионы туристов.

Жемчужина Гранады Этот город Испании имеет богатую историю. В 711 году мавры переправились через Гибралтар и начали, как сказали бы сейчас, порабощение Испании.

Интернет-бизнес 2016. Интернет-магазины глазами успешного бизнесмена Для успешного построения бизнеса старые схемы уже давно не работают. Например, прошлогодние стратегии повышения прибыли вызывают сомнение в рациональности их использования. В 2016 году появились тренды, которые призваны повысить эффективность торговли в любой нише