Согласно типовому положению, которое установлено центральным органом по охране труда, предприниматель, в компании которого работает более 50 человек, обязан создать службу охраны труда на предприятии. Если же в компании работает менее 20 человек, то Охрана труда на предприятии может проводиться посторонними специалистами, но они обязаны иметь соответствующую подготовку. Отдел охраны труда обязан подчиняться только своему работодателю, именно поэтому за его работой и выполнением должностных обязанностей следит непосредственно сам владелец компании.

Сотрудники отделов по охране труда имеют весомые полномочия. Они могут требовать от начальников подразделений выполнения предписаний или устранения существующих недостатков. Но для того, чтобы иметь на это право, необходимо пройти сначала Обучение по охране труда. Также в обязанности данного подразделения входит контроль над лицами, выполняющими определенные обязательства, а также в случае необходимости сотрудники данного отдела имеют права требовать у начальников подразделений отстранения от выполнения работ лиц, которые не прошли медицинский осмотр, не имеют должного образования или же не присутствовали на инструктаже.

После проведения контроля качества оборудования и принятия решения о том, что машины или другие какие-либо установки могут стать угрозой жизни и здоровья рабочих, сотрудники отдела по охране труда могут требовать остановки производственного процесса и принятия мер по ликвидации неисправного оборудования или его починки, если таковая возможна. Если были замечены работники, которые систематично нарушают правила по охране труда, то в обязанности сотрудников этого отдела входит направление жалоб и предоставление к ответственности данных лиц.

Совершенно не важно, какую должность занимает на предприятии какое-либо лицо, оно не может повлиять на предписание сотрудников отдела охраны труда, отменить его может только работодатель, но тогда вся ответственность за возможные последствия ложиться именно на него. Невозможно просто из-за желания ликвидировать отдел по охране труда. Данное подразделение прекращает свое существование только вместе с самим предприятием или с прекращением работы наемных рабочих.

Еще одной задачей сотрудников отдела по охране труда является проведение инструктажей. Обычно они проходят в день принятия на работу, а потом в запланированной очередности. В случае если на предприятии произошел несчастный случай, его расследованием и установкой виновных лиц также занимается отдел по охране труда. Зная его особенности и полномочия, можно понять, почему обучение по охране труда так важно пройти ответственно и добросовестно, чтобы быть компетентным сотруднкоми в вопросах, касательно должностных обязанностей и полномочий инспектора по охране труда.

Смотрите так же

Экономное освещение Экономия электричества серьезный вопрос не только для предприятий - гигантов с колоссальным объемом потребления энергии, но и для обычного потребителя на бытовом уровне. А любителей активного отдыха особенно интересуют такие новшества, как светодиодные фонарики на батарейках и кемпинговый светодиодный фонарь, ведь с этими ноухау отдых становится намного приятнее и удобднее.

Ассортимент товаров для уборки МЕТРО Поддержание безупречной чистоты офисного помещения, торгового зала, интерьера ресторана или кафе является первоочередной задачей любого предприятия. Опрятный внешний вид комнат и кабинетов говорит об аккуратности персонала, ответственном подходе к своему делу и уважении к клиентам и покупателям.

Важность правильного выбора медицинских специалистов Рано или поздно каждый человек сталкивается с необходимостью выбора определенных медицинских специалистов. Например, хороший терапевт может назначить правильное лечение на начальных стадиях любых заболеваний. Именно после рассмотрения симптомов и ознакомления с жалобами пациента, терапевт отправляет его на диагностику или советует к какому узкоспециализированному врачу нужно обратиться.